A expansão da Associação Brasileira de Advogados (ABA) no Estado do Rio de Janeiro ganha um novo capítulo com a posse da advogada Flávia Mello Tapajóz de Oliveira como Diretora-Geral da ABA na Região Serrana.
A escolha coloca à frente da nova estrutura regional uma profissional que reúne experiência institucional, formação acadêmica e atuação especializada em Direito Médico e da Saúde, além de já exercer importantes responsabilidades dentro da própria Associação.
A solenidade de posse, realizada em formato virtual, reuniu dirigentes e integrantes da entidade e foi conduzida pelo presidente nacional da ABA, Esdras Dantas de Souza, com a participação da Diretora-Geral Estadual da ABA no Rio de Janeiro, Elaine Molinaro.
Mais do que instalar uma nova unidade administrativa, a iniciativa representa a aposta da ABA em uma política de interiorização baseada na identificação de lideranças capazes de compreender as particularidades de cada região e transformar presença institucional em oportunidades concretas para a advocacia.
Uma liderança construída pela atuação profissional
A trajetória de Flávia Tapajóz ajuda a explicar a responsabilidade que agora assume.
Advogada, ela é mestranda em Avaliação e Pesquisa e pós-graduada pela Universidade de Coimbra em Direito Médico e Hospitalar, área na qual desenvolveu especialização e presença profissional.
Sua atuação no Direito Médico e da Saúde também se projeta institucionalmente. Flávia preside a Comissão de Direito Médico e da Saúde da ABA no Estado do Rio de Janeiro, além de exercer a função de Vice-Presidente da Regional Sudeste da Associação.
Integra ainda o Instituto dos Advogados Brasileiros (IAB) e participa de comissões da OAB/RJ.
Esse conjunto de experiências revela um perfil que combina conhecimento jurídico especializado, participação associativa e capacidade de articulação — características consideradas importantes para o desafio de estruturar a presença da ABA em uma região formada por municípios com realidades profissionais próprias.
Agora, sua responsabilidade se amplia.
Como Diretora-Geral, Flávia passa a coordenar uma equipe de profissionais de diferentes áreas do Direito e terá entre seus desafios aproximar advogados, estimular projetos, identificar novas lideranças e construir relacionamentos institucionais na Região Serrana.
Direito Médico e da Saúde como área de especialização
A formação de Flávia Tapajóz também chama atenção para um campo jurídico que ganhou crescente relevância na advocacia contemporânea: o Direito Médico e da Saúde.
Trata-se de uma área que envolve relações cada vez mais complexas entre profissionais da saúde, pacientes, hospitais, clínicas, operadoras e demais agentes do setor, exigindo do advogado conhecimento técnico e atualização permanente.
É nesse ambiente que Flávia vem construindo parte importante de sua trajetória profissional e acadêmica.
Sua pós-graduação em Direito Médico e Hospitalar pela Universidade de Coimbra, associada à presidência da comissão temática da ABA no Rio de Janeiro, demonstra uma atuação que procura aproximar conhecimento jurídico, especialização e participação institucional.
Essa experiência passa agora a se somar a uma nova dimensão de sua trajetória: a liderança regional.
ABA aposta na formação de novas lideranças
Durante a solenidade, o presidente nacional da ABA, Esdras Dantas, destacou que a criação da Diretoria da Região Serrana não deve ser compreendida simplesmente como uma ampliação geográfica da Associação.
A proposta é fazer da nova estrutura um instrumento para gerar oportunidades.
“Nós não estamos chegando à Região Serrana simplesmente para colocar uma bandeira da ABA. Estamos chegando para plantar oportunidades, aproximar pessoas, descobrir talentos e ajudar advogados e advogadas a crescerem, serem reconhecidos e ocuparem os espaços que sua competência lhes permite ocupar.”
A mensagem está diretamente relacionada ao modelo de liderança que a entidade pretende desenvolver.
Segundo o presidente, dirigentes não devem enxergar a função institucional como espaço de projeção pessoal, mas como oportunidade de servir, descobrir talentos e contribuir para o desenvolvimento de outros profissionais.
“Não se apaixonem pelos cargos. Apaixonem-se pela missão. Os cargos passam. Os títulos passam. As solenidades terminam. Mas aquilo que fazemos pelas pessoas permanece.”
Flávia recebe a missão de formar uma grande equipe
Ao dirigir-se especificamente à nova Diretora-Geral, Esdras Dantas ressaltou a dimensão humana da responsabilidade assumida por Flávia Tapajóz.
“Você não recebeu apenas uma Diretoria. Você recebeu pessoas. Cuide delas. Ajude-as a crescer. E elas ajudarão a construir uma grande ABA na Região Serrana.”
A declaração sintetiza uma das principais expectativas da Associação para a nova gestão.
A Diretora-Geral deverá não apenas coordenar atividades administrativas, mas também formar equipe, identificar profissionais, estimular novos projetos e abrir espaços para que advogados da Região Serrana possam desenvolver competências e conquistar reconhecimento profissional.
Para a ABA, liderança associativa significa também multiplicar lideranças.
Durante a cerimônia, Esdras Dantas resumiu esse conceito em uma frase:
“Liderança não é ocupar o centro do palco. Liderança é ter grandeza suficiente para colocar outras pessoas no palco.”
Uma equipe multidisciplinar
Flávia Tapajóz não estará sozinha nessa missão.
A nova Diretoria reúne profissionais com formações e experiências em diferentes segmentos da advocacia.
Jorge Henrique Monteiro Calil assume como Diretor Adjunto; Tonin Elie Ofeiche, como Diretora Executiva; Ricardo Luiz Figueira Guedes Vasconcelos, como Diretor Administrativo; Miguel Alencar Rosa Teixeira Mendes, como Secretário-Geral; e João Gabriel Cordeiro da Costa, como Secretário-Adjunto.
A diversidade profissional da equipe permitirá à Diretoria desenvolver projetos relacionados a diferentes campos jurídicos e estabelecer interlocução com advogados de variados perfis e momentos da carreira.
Na abertura da solenidade, a Diretora-Geral Estadual da ABA no Rio de Janeiro, Elaine Molinaro, destacou justamente a responsabilidade confiada aos novos dirigentes.
“Hoje não estamos apenas formalizando cargos. Estamos confiando responsabilidades a profissionais que passam a representar a nossa instituição e os valores que ela defende.”
Liderança com propósito
A chegada de Flávia Tapajóz à Diretoria-Geral da Região Serrana ocorre em um momento no qual a ABA busca fortalecer uma concepção de associativismo voltada à cooperação profissional, à formação continuada e à criação de oportunidades.
A Associação pretende que suas estruturas regionais funcionem como pontos de encontro entre profissionais, projetos e instituições.
Nesse contexto, a experiência acumulada por Flávia em funções de liderança dentro da ABA poderá contribuir para a implantação da nova Diretoria e para a formação de uma identidade própria da entidade na Região Serrana.
O desafio será transformar estrutura em movimento; cargo em serviço; e presença institucional em oportunidades para os profissionais da região.
É também por essa razão que sua posse representa mais do que uma nomeação.
Representa a confiança depositada em uma advogada que vem construindo sua trajetória pela qualificação profissional, pela especialização no Direito Médico e da Saúde e pela participação ativa na vida institucional da advocacia.
Uma nova etapa na Região Serrana
Com a posse da nova Diretoria, a ABA amplia sua presença no interior fluminense e inicia um trabalho que deverá envolver aproximação com profissionais, realização de projetos, formação de lideranças e relacionamento com instituições e com a sociedade.
Para Flávia Tapajóz, começa também uma nova etapa de sua própria trajetória institucional.
À frente da Diretoria-Geral, caberá a ela transformar a confiança recebida em resultados, reunir pessoas em torno de objetivos comuns e fazer da ABA Região Serrana um ambiente no qual profissionais possam encontrar conhecimento, relacionamentos, oportunidades e espaço para crescer.
A missão está alinhada à concepção defendida pela direção nacional de fazer da Associação uma “escola de líderes e uma fábrica de amigos”.
Ao final, a dimensão do trabalho não será medida apenas pela quantidade de atividades realizadas ou pelo número de profissionais reunidos, mas pela capacidade da nova liderança de deixar uma estrutura sólida e revelar novos protagonistas.
Como afirmou Esdras Dantas durante a solenidade:
“Façamos uma ABA grande não apenas pelo número de associados que possui, mas pelo número de vidas profissionais que consegue transformar.”
Na Região Serrana do Rio de Janeiro, Flávia Mello Tapajóz de Oliveira passa a liderar esse desafio.
